Wij zoeken een Key Accountmanager (32-40 uur/week)

Ben jij een ondernemende Key Accountmanager? Houd je van afwisseling in je werk en zorg jij samen met ons commerciële team dat onze klanten tevreden zijn en blijven? Zie jij kansen in de markt en weet je deze om te zetten naar concrete afspraken? Wij zoeken een Key Accountmanager (32-40 uur per week) die ons Commerciële team versterkt en Key account-projecten onder de vleugels neemt.

Vacature Deventer

Wie zijn wij?
Senzora BV heeft haar sporen in de was- en reinigingsmiddelen industrie ruimschoots verdiend. Ons familiebedrijf startte in 1876 en kenmerkt zich door de focus op kwaliteit van onze producten. We maken producten voor zowel grote merken als retailers en zijn ook actief met onze eigen merken Klok, NaturalSenz en Tricel. We zijn een serieuze speler in de wereld van ontwikkeling van duurzame, kwalitatief hoogstaande was- en reinigingsmiddelen. Daar zijn we trots op.

We vinden het belangrijk dat we Duurzaam, Ondernemend en Verantwoordelijk zijn; zowel in de manier waarop we met elkaar omgaan als de manier waarop we onze producten in de markt zetten. Naast de lange historie die Senzora kent liggen er ook nieuwe wegen open richting de toekomst. We willen groeien!

Vol energie richting die toekomst zoeken we een frisse wind met een scherpe blik om dit pad samen te bewandelen.

Ben jij een Key Accountmanager die al enige jaren ervaring heeft, flink wat kennis van marketing en houd je ervan om verantwoordelijk te zijn voor onze key accounts? Ben je een kritische teamplayer die kennis en ervaring wil inzetten voor ons bedrijf? Dan ben je wellicht geknipt voor deze baan.

Hoe ziet de functie eruit? 

De komende tijd gaat de aandacht vooral uit naar:

  • relaties opbouwen met onze key accounts; Senzora heeft een brede portfolio in binnen- en buitenland;
  • het verder ontwikkelen en uitvoeren van activiteiten in lijn met het Sales Plan;
  • het onderhouden van relaties met productmanagement en R&D in samenspraak met de Commercieel Directeur;
  • resultaatverantwoordelijk voor omzet/marge, met een grote mate van handelingsvrijheid. Senzora heeft een flinke groeiambitie.

Op termijn:

  • Het identificeren, beheren en ontwikkelen van new business, met name gericht op het buitenland.
  • Input leveren voor langere termijn strategie, Senzora-breed.

Om succesvol te zijn in deze functie, heb je/kun je:  

  • op een ondernemende manier werken; je stelt makkelijk doelen en zorgt er zelfstandig voor dat deze gehaald worden;
  • up to date kennis van marketing en ervaring binnen FMCG (PL en merk);
  • een natuurlijk drive om doelstellingen te bereiken;
  • een conceptmatige manier van denken en ben je creatief in je oplossingen;
  • een HBO opleiding die je basis heeft gelegd; je gebruikt deze kennis in je werk en houdt ervan je kennis uit te breiden;
  • communicatie skills en voelsprieten die je helpen bij het samenwerken intern en extern.

Tik je een groot deel van deze boxen aan en woon je niet te ver van onze hoofdlocatie in Deventer (45 min.) schroom dan niet om je CV en motivatie bij ons achter te laten.

 

Wij bieden je:  

  • een zelfstandige baan waarin je innovatie binnen ons bedrijf brengt;
  • een mooi salaris met een 13e maand en een goede pensioenregeling;
  • 24 vakantiedagen en 9 adv dagen per jaar;
  • jaarlijks wordt gekeken naar een bonusinvulling;
  • ontwikkelingsmogelijkheden die we gezamenlijk vaststellen en ieder jaar evalueren;
  • een informele werkomgeving waar we je met open armen ontvangen;
  • een actieve personeelsvereniging en regelmatig activiteiten;
  • ± 32-40 uur per week een fijne baan, waarin op termijn gedeeltelijk hybride werken bespreekbaar is.

Is dit wat voor jou?
Reageer dan vandaag nog! 

Het mailen van je CV of link naar je recente LinkedIn-profiel en korte motivatie zijn voldoende om je enthousiasme bij ons kenbaar te maken. Je kunt het mailen naar hr@senzora.nl. Doe dat bij voorkeur vóór maandag 22 april a.s.
De gesprekken worden gepland op vrijdag 26 april.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Bob Ruiter, productmanager: 06-58070193 / bruiter@senzora.nl.

Het succes van onze organisatie valt of staat met de kwaliteit van onze mensen. Bij ons is iedereen welkom. Geen onderscheid op basis van religie, afkomst, gender, leeftijd of anderszins. Het gaat bij ons om een duurzame match. Om ervoor te zorgen dat we naast je CV en gesprekken de juiste match vinden voor deze baan maken we gebruik van een online assessment. We voelen ons verantwoordelijk dat zorgvuldig te doen.

Contact

Hoe kunnen we u helpen?

Neem contact op

Op zoek naar iets anders?