On our way to… 100% natural detergents

To act and think sustainable is an inextricable part of our DNA. The theme makes it clear that sustainability is a continuous improvement process. We go beyond the standard requirements. We realize that what we do now, has consequences for later. The bar is set high. We consciously opt for sustainability without losing sight of the product's performance. This makes it challenging, but essential. Our final destination: 100% natural detergents.

Sustainability has been an important part of Senzora for years. For example, Senzora was the first manufacturer to use a phosphate-free detergent in 1969.
Developments have continued and we have set ourselves the goal of replacing ingredients of petrochemical origin as much as possible with raw materials of natural origin.

Pure cleaning pow(d)er

Our latest development consists of a range of detergents with >95% natural ingredients. The formulations contain 100% bio-based surfactants. Surfactants are a key ingredient for creating the foam and cleaning action of many household cleaning and laundry products. The anionic surfactants are based on sodium lauryl sulphate (SLS) and the non-ionics made of 100% bio-based fatty alcohol ethoxylates. Together with the addition of soap it results in a fully biodegradable basis. In addition natural raw materials such as sulphate, salt, sodium percarbonate and zeolite are used. The complete range is Ecocert and Vegan Society certified.

It is not as much of a challenge to get to 100% natural detergents if you accept concessions in the performance of the product. It becomes challenging if you want to make the product natural, without compromising on performance when compared to a synthetic product. That is where the challenge lies for us and the direction in which we are developing, towards the ultimate goal of 100% natural detergents.

No water, no plastic

Within the range of natural detergents indicated above, the use of plastics in packaging is reduced to an absolute minimum. Most packaging consists of cardboard made from at least 85% but usually well above 90% of recycled materials. These materials are 100% recyclable and Forest Stewardship Council (FSC) certified. (Bio-based) plastics are only used for the refill bottle (100% recycled and recyclable) and for products where a barrier is an absolute must for protection of its content.
Furthermore, the entire range consists of powder products without the addition of water. Powders are the perfect basis as an alternative for liquid detergents and cleaning agents. The users add water themselves, so no unnecessary transport of water takes place. With this we take an important step in saving water and reducing plastic waste to achieve a sustainable and lasting change.

Click here to read more about Senzora’s sustainable initiatives.

No water, no plastic

Collaboration ClimatePartner

At Senzora, we strive to keep our ecological footprint as small as possible and we are continuously working on reducing the CO2 emissions of our products and processes. Thanks to our collaboration with ClimatePartner, we can minimize the climate impact of our activities and ensure a responsible approach in every step of the process. In this way, together we make the difference for a cleaner future.

ClimatePartner

🩷𝚜𝚗𝚘𝚎𝚙𝚑𝚊𝚛𝚝𝚓𝚎𝚜 & 𝚠𝚊𝚜𝚖𝚒𝚍𝚍𝚎𝚕𝚎𝚗🧼

In deze editie van ons aftellen naar 150 jaar Senzora nemen we je mee naar eind jaren '80 en begin jaren '90. Senzora produceert dan al bijna een eeuw was- en schoonmaakmiddelen én de bekende snoephartjes en pepermunt. 

Menig Deventenaar kent Senzora dan ook van de hartjes: als kind speelden zij in de buurt van de fabriek en kregen ze weleens een handvol snoepjes mee. 

Het produceren van suikerwerk is uiteindelijk doorgegaan tot 2017; toen werd deze afdeling verkocht aan Fortuin in Dokkum. De productie van was- en schoonmaakmiddelen is er tot op de dag van vandaag. 

De fabriek groeide in de tijd van deze fotocompilatie uit haar voegen en het werd tijd voor een nieuwe, modernere productielocatie. 

Volgende week laten we je zien hoe de fabriek aan de Noorwegenstraat, waar we nog steeds zitten, van scratch af aan werd opgebouwd, midden jaren '90.

Zo komen we steeds dichterbij de huidige tijd en bij 1 mei; de dag waarop Senzora exact 150 jaar bestaat!

#SenzoraUitDeOudeDoos
#OpNaar150Jaar
#Senzora
#Deventer

...

10 0
𝚀𝚞𝚒𝚣𝚟𝚛𝚊𝚊𝚐: 𝚞𝚒𝚝 𝚠𝚎𝚕𝚔𝚎 𝚙𝚎𝚛𝚒𝚘𝚍𝚎𝚜 𝚔𝚘𝚖𝚎𝚗 𝚍𝚎𝚣𝚎 𝚂𝚎𝚗𝚣𝚘𝚛𝚊-𝚊𝚍𝚟𝚎𝚛𝚝𝚎𝚗𝚝𝚒𝚎𝚜? 🕰️

In het kader van het aftellen naar 150 jaar Senzora hebben we een klein quizje:
herken jij uit welke tijd deze oude Senzora-advertenties komen?

De eerste advertentie is van wasmiddel FEP, de afkorting van Fris En Proper. Een naam die helemaal past bij de frisse, praktische toon van de jaren 50. De laatste advertentie gaat ook over FEP en verscheen in 1950 in het damestijdschrift Margriet.

De tweede advertentie is van Senzora’s zeeppoeder Spierwit. Dit product kon niet alleen voor de was worden gebruikt, maar ook om zelf zachte zeep te maken door het op te lossen in heet water. Alleen al door woorden als ‘waschmiddel’ en ‘zoo wit’ proef je de sfeer van de jaren 20 en 30.

Advertentie nummer 3, van KWAK goudzeep, komt uit de jaren 40, vlak na de Tweede Wereldoorlog. Uitspraken als ‘vóór-oorlogse kwaliteit’ en verwijzingen naar een verbeterde grondstoffenpositie laten goed zien hoe bijzonder het was dat vertrouwde producten weer in hun oude kwaliteit verkrijgbaar waren.

En… had jij ze goed?
Leuk om te zien hoe elke advertentie niet alleen iets vertelt over een product, maar ook over de periode waarin die werd gemaakt.

We tellen verder af naar 1 mei 2026, de dag waarop Senzora 150 jaar bestaat. Tot die tijd delen we elke week een nieuw verhaal, beeld of bijzonder moment uit onze geschiedenis.

#SenzoraUitDeOudeDoos
#OpNaar150Jaar
#Senzora
#Deventer

...

5 2
🧼𝚆𝚒𝚜𝚝 𝚓𝚎 𝚍𝚊𝚝 𝚂𝚎𝚗𝚣𝚘𝚛𝚊 𝚊𝚕 𝚒𝚗 𝚍𝚎 𝚓𝚊𝚛𝚎𝚗 𝟼𝟶 𝚋𝚎𝚣𝚒𝚐 𝚠𝚊𝚜 𝚖𝚎𝚝 𝚍𝚞𝚞𝚛𝚣𝚊𝚖𝚎𝚛𝚎 𝚠𝚊𝚜𝚖𝚒𝚍𝚍𝚎𝚕𝚎𝚗?

In deze aflevering van ons aftellen naar 150 jaar Senzora gaan we terug naar 1969. In ons eigen laboratorium werd toen als eerste in Nederland onderzoek gedaan naar fosfaatvrije wasmiddelen.

Dat was een bijzondere ontwikkeling, want fosfaten konden in het water zorgen voor verstoring van de natuurlijke balans. Fosfaatvrij wassen betekende dus een stap vooruit voor mens en milieu.

Het onderzoek bleef niet bij een idee alleen: in 1971 werd Tricel een groot succes. Dit wasmiddel was volledig fosfaatvrij én biologisch afbreekbaar. Daarmee liet Senzora al vroeg zien dat vernieuwing en zorg voor de omgeving heel goed samen kunnen gaan.

Een bijzonder hoofdstuk uit onze geschiedenis en een mooi voorbeeld van hoe duurzaamheid al lange tijd deel uitmaakt van ons verhaal.

Op naar 1 mei 2026, wanneer Senzora 150 jaar bestaat. Volgende week duiken we weer in een bijzonder moment uit onze historie.

#SenzoraUitDeOudeDoos
#OpNaar150Jaar
#Senzora
#Deventer

...

19 0
🕰 Hoe zag een werkdag bij Senzora eruit in 1949?

Deze week in de serie 'aftellen naar 150 jaar Senzora' nemen we je mee naar 1949.
Je ziet het kantoor, het laboratorium en een bijzonder beeld uit de productie: een zeepsieder aan het werk bij de grote ketel waarin de zeep werd gemaakt.
Grappig en heerlijk nostalgisch om zo'n standaard werkdag uit 1949 te zien, toch?

Zo komt een stukje Senzora-geschiedenis weer even tot leven, terwijl we samen aftellen naar 1 mei 2026.

#SenzoraUitDeOudeDoos
#OpNaar150Jaar
#Senzora
#Deventer

...

11 0
Deventer | €3115-€3365 | Operator Soda

Gewoon goed werk doen, samen met een prettig team.
Dat is werken bij Senzora.

Voor onze Soda-afdeling zoeken we een operator die van aanpakken weet en wil doorgroeien. Je krijgt een goed salaris, bonusregeling en uitzicht op vast werk.

Interesse? Mail Simone: hr@senzora.nl

...

14 1
Op zoek naar een baan waar je gewoon lekker aan de slag kunt?
Kom dan werken bij Senzora in Deventer als operator (€2815 - €3117) of magazijnmedewerker (€3115 - €3365).

Bij Senzora zorgen we er samen voor dat alles blijft draaien. In de productie én in het magazijn. We maken was- en schoonmaakmiddelen voor de retail en zoeken nieuwe collega’s die graag aanpakken.

We hebben plek voor:
🔹 Operator
🔹 Magazijnmedewerker

Dus zoek jij een baan waarin je actief bezig bent, samenwerkt met collega’s en gewoon lekker aan het werk bent? Dan is dit misschien wel iets voor jou.

Je komt terecht in een gezellig team binnen een informeel familiebedrijf, waar hard werken en een goede sfeer goed samengaan. En natuurlijk krijg je daar ook een goed salaris, ploegentoeslag en een bonusregeling voor terug.

📍 Deventer
📩 Interesse? Stuur je cv en korte motivatie naar hr@senzora.nl
👉 De volledige vacatures vind je via de link in bio

Ken je iemand die hier goed zou passen? Tag diegene gerust of deel dit bericht.

...

15 0

Looking for something else?