- NL
- EN
Dat is werken bij een echt familiebedrijf, waar collegialiteit, teamspirit en samenwerken centraal staan
Momenteel hebben we
de volgende vacatures openstaan
Niveau: MBO 3 werk- en denkniveau
Salaris: € 3115,68 – € 3365.21
Zorg jij ervoor dat onze productie soepel blijft draaien? In deze fulltime functie werk je in 2-ploegen aan het geautomatiseerde productie- en verpakkingsproces van onze zeeppoeders, met doorgroeimogelijkheden richting (vervangend) teamleider.
Niveau: ervaring in een productieomgeving en Nederlands min. A2
Salaris: € 3.054,12 – € 3.240,87
Zorg jij ervoor dat onze productielijnen blijven draaien? In deze fulltime functie werk je in 2-ploegen mee aan een veilig, schoon en efficiënt productieproces.
Niveau: HBO werk- en denkniveau
Salaris: € 3.800 – € 5.200
Ben jij sterk in het slimmer maken van processen én weet je collega’s mee te nemen in verandering? Als Continuous Improvement Specialist werk je aan het verbeteren van productie- en werkprocessen, werkinstructies en verbeterprojecten op de werkvloer.
We zijn altijd benieuwd naar gemotiveerde mensen die bij Senzora willen werken. Stuur ons je gegevens en we kijken samen naar de mogelijkheden via hr@senzora.nl
Bij Senzora werk je voor een bedrijf met een rijke historie én een duidelijke blik op de toekomst. Al meer dan 150 jaar produceren wij was- en reinigingsmiddelen die dagelijks door miljoenen mensen worden gebruikt. Dat doen we met ongeveer 100 collega’s vanuit onze locatie in Deventer.
Wat ons bijzonder maakt? We combineren de stabiliteit van een Koninklijk familiebedrijf met de nuchtere en informele sfeer van een organisatie waar mensen elkaar kennen en helpen. Hier ben je geen nummer, maar een collega die gezien wordt.
Wij investeren in onze mensen. Of je nu start als operator, specialist of leidinggevende, je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, opleidingen te volgen en door te groeien binnen de organisatie. Veel collega’s werken al jarenlang bij Senzora. Daar zijn we trots op.
Naast uitdagend werk kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, een volledig door Senzora betaalde pensioenregeling, een actieve personeelsvereniging en een werkomgeving waar samenwerken centraal staat.
Samen zorgen we ervoor dat producten die iedereen kent dagelijks van onze productielijnen rollen. En daar kun jij onderdeel van worden.
Zie jij jezelf hier werken? Geweldig! Dan is de eerste stap natuurlijk jouw enthousiasme aan ons kenbaar te maken. Stuur onze HR-manager Simone een mailtje met je motivatie en je CV. Na een telefonische kennismaking gaan we met elkaar in gesprek op onze kantoor- of productielocatie. Indien nodig hebben we nog een tweede gesprek. Ben jij onze nieuwe collega geworden? Dan heten we je van harte welkom bij Senzora!
Een nieuwe baan is altijd spannend. Daarom zorgen wij ervoor dat je er niet alleen voor staat.
Voor je start ontvang je alle praktische informatie die je nodig hebt.
Op je eerste werkdag word je persoonlijk ontvangen en maak je kennis met je collega’s, leidinggevende en buddy. Samen zorgen we ervoor dat je snel je weg vindt binnen Senzora.
Met een duidelijk inwerkprogramma, begeleiding op de werkvloer en vaste evaluatiemomenten krijg je alle ruimte om je functie goed onder de knie te krijgen. Zo kun jij je focussen op wat echt belangrijk is: met plezier aan de slag gaan.
