- NL
- EN
Continuous Improvement Specialist
Bij Senzora maken we al meer dan 150 jaar producten zoals zeeppoeder en soda. Dat doen we met zo’n 100 collega’s in een nuchtere, betrokken en oplossingsgerichte werkomgeving. We blijven continu verbeteren en daar hebben we jou voor nodig.
Ben jij iemand die processen slimmer maakt en mensen daarin meeneemt? Dan is dit jouw rol.
Senzora BV heeft haar sporen in de was- en reinigingsmiddelen industrie ruimschoots verdiend. Ons familiebedrijf startte in 1876 en kenmerkt zich door de focus op kwaliteit van onze producten. We maken producten voor zowel grote merken als retailers en zijn ook actief met onze eigen merken KLOK, Tricel en Clean Wash. We zijn een serieuze speler in de wereld van ontwikkeling van duurzame, kwalitatief hoogstaande was- en reinigingsmiddelen. Daar zijn we trots op.
We vinden het belangrijk dat we Duurzaam, Ondernemend en Verantwoordelijk zijn; zowel in de manier waarop we met elkaar omgaan als de manier waarop we onze producten in de markt zetten. Naast de lange historie die Senzora kent liggen er ook nieuwe wegen open richting de toekomst. We willen groeien!
Als Continuous Improvement Specialist werk je direct samen met de Manager Operations. Jij bent degene die verbeteringen niet alleen bedenkt, maar ook zorgt dat ze echt werken in de praktijk. Je bent veel op de werkvloer te vinden. Je ziet wat beter kan, spreekt collega’s aan en helpt teams om anders te werken.
Concreet ga je aan de slag met:
Daarnaast werk je aan projecten zoals:
Dit is een rol voor iemand die analyseert en doet. Je staat net zo makkelijk met operators op de vloer als dat je processen uitwerkt.
Als Continuous Improvement Specialist werk je direct samen met de Manager Operations. Jij bent degene die verbeteringen niet alleen bedenkt, maar ook zorgt dat ze echt werken in de praktijk. Je bent veel op de werkvloer te vinden. Je ziet wat beter kan, spreekt collega’s aan en helpt teams om anders te werken.
Concreet ga je aan de slag met:
Daarnaast werk je aan projecten zoals:
Dit is een rol voor iemand die analyseert en doet. Je staat net zo makkelijk met operators op de vloer als dat je processen uitwerkt.
We zoeken iemand die stevig in zijn schoenen staat en energie krijgt van verbeteren.
Het mailen van je CV en korte motivatie zijn voldoende om je enthousiasme bij ons kenbaar te maken. Je kunt het mailen naar hr@senzora.nl.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Simone Draaijer (HR-Adviseur) : 0570-683333
Het mailen van je CV en korte motivatie zijn voldoende om je enthousiasme bij ons kenbaar te maken. Je kunt het mailen naar hr@senzora.nl.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Simone Draaijer (HR-Adviseur) : 0570-683333
Goed om te weten
Deze vacature staat zowel intern als extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgt een collega van binnen Senzora voorrang, dat past bij wie we zijn als familiebedrijf.
Het succes van onze organisatie valt of staat met de kwaliteit van onze mensen. Daarom is bij ons iedereen welkom. We maken geen onderscheid op basis van religie, afkomst, gender, leeftijd of wat dan ook. Het gaat ons om een duurzame match: iemand die past bij het werk en bij onze waarden.
Om die match zorgvuldig te maken, gebruiken we naast gesprekken en je CV ook een online assessment. Dat helpt ons om eerlijk en doordacht te selecteren.
